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Führungstraining

Durchgeführt von WIFI Vorarlberg
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Beschreibung

In unserem Führungstraining wirst Du die Schlüsselkompetenzen erlernen, die Du benötigst, um ein erfolgreicher und inspirierender Führer zu werden. Das Training richtet sich speziell an Führungskräfte, die ihr eigenes Führungsverhalten optimieren möchten. Du wirst lernen, wie Du Deine Mitarbeiterinnen motivieren kannst, ihre Leistungen anerkennst und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und Teamarbeit förderst. In einer dynamischen Arbeitsumgebung ist es entscheidend, die persönlichen Bedürfnisse Deiner Mitarbeiterinnen zu erkennen und ihre individuellen Stärken und Schwächen zu fördern.

Das Führungstraining umfasst verschiedene Module, die sich mit Mitarbeiterinnen-Motivation, Führungskommunikation, dem Umgang mit Konflikten sowie dem Umgang mit Stress beschäftigen. Du wirst Techniken erlernen, um mitarbeiterorientiert und zielführend zu kommunizieren. Dabei geht es nicht nur um das Übermitteln von Informationen, sondern auch darum, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen, in der sich Deine Mitarbeiterinnen wohlfühlen und ihre besten Leistungen zeigen können.

Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Trainings ist der Umgang mit Konfliktsituationen. Du wirst lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen, diese offen anzusprechen und gemeinsam mit Deinem Team Lösungsansätze zu entwickeln. Dies wird Dir helfen, den Spagat zwischen Teammitglied und Führungskraft zu meistern, was für eine gesunde Teamdynamik unerlässlich ist.

Zudem wirst Du Strategien entwickeln, um mit beruflichen Belastungen umzugehen. Stress ist in der heutigen Arbeitswelt allgegenwärtig, aber mit den richtigen Werkzeugen kannst Du lernen, Stresssituationen ruhig und gelassen zu bewältigen. Du wirst Methoden kennenlernen, die Du sofort im Alltag umsetzen kannst, um die Resilienz Deines Teams zu stärken und das allgemeine Wohlbefinden zu fördern.

Unser Trainer Peter Mayr bringt umfangreiche Erfahrung und Fachwissen mit, um Dich durch diese transformative Reise zu begleiten. Er wird Dir wertvolle Einblicke geben und Dich mit praktischen Übungen unterstützen, die Dir helfen, Deine neuen Fähigkeiten direkt anzuwenden.

Das Führungstraining findet in einem inspirierenden Umfeld statt, das den Austausch und das Lernen fördert. Nutze die Gelegenheit, Dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und voneinander zu lernen. Am Ende des Trainings wirst Du nicht nur ein besserer Führer sein, sondern auch ein Mentor, der in der Lage ist, sein Team zu inspirieren und zu motivieren.

Tags
#Kommunikation #Teamarbeit #Führungskompetenz #Führungskompetenzen #Persönlichkeitsentwicklung #Konfliktmanagement #Mitarbeiterführung #Stressbewältigung #Führungskräfteentwicklung #Teamentwicklung
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Typ
Präsenz Kurs
language
Kurs Sprache
Deutsch
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Ort
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Termine
1
Termine
Begin
2025-02-26
2025-02-26
Ende
2025-03-20
2025-03-20
Kursgebühr
€ 715.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
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language Deutsch
timer 23 Tage
Präsenz Kurs
Deutsch
23 Tage
Kursgebühr
€ 715.00
Kurs Details
Zielgruppe

Dieses Führungstraining richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und Manager, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern und eine positive Teamkultur schaffen möchten. Es ist ideal für alle, die ihre Kommunikationsfähigkeiten stärken und lernen möchten, wie sie ihre Mitarbeiterinnen effektiv motivieren können.

Kurs Inhalt

Führung ist der Prozess, in dem eine Person andere dazu inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Es umfasst die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu leiten und zu unterstützen, während gleichzeitig eine positive und produktive Arbeitsumgebung geschaffen wird. Effektive Führungskräfte verstehen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen und können Konflikte lösen, Stress bewältigen und Teamarbeit fördern.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was sind die wichtigsten Elemente der Mitarbeiterinnen-Motivation?
  • Wie kannst Du Konflikte im Team frühzeitig erkennen?
  • Nenne drei Methoden zur stressbewältigung im Arbeitsalltag.
  • Welche Kommunikationsstrategien sind für Führungskräfte besonders wichtig?
  • Wie förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeiterinnen?
  • Was versteht man unter Führungskommunikation?
  • Wie kannst Du Wertschätzung im Team ausdrücken?
  • Nenne ein Beispiel für eine erfolgreiche Konfliktlösung.
  • Welche Rolle spielt Teamarbeit in der Führung?
  • Wie kannst Du Deine eigene Resilienz als Führungskraft stärken?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 9920 - letztes Update: 2025-02-01 14:02:22 - Anbieter-ID: 12 - Datenquelle: Webcrawler